公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?

2019-11-27 02:49 来源:未知

问:公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?

问:恋爱对象是离过婚的女上司,继续谈下去,还是分手呢?

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公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?

大家好,我是a烛天。作为一名职场领域的原创作者,在这里我想简单的发表一下我个人的观点,希望可以对您所帮助。

答:我个人认为,你们公司这个比你大六岁的女上司,看中了你她向你求婚,你最好不要答应她为好。我的理由如下:

首先我认为尽管是现在大家的思维放开了许多,但是对于头婚二婚这样的事情还是有不少人会介意,有一句俗语说:不娶活人妻,意思就是不要娶离过婚的女子,当然这是一种偏见,可也代表了一部分人害怕惹麻烦上身的想法。

一、我向来不主张办公室恋情,或者说我向来主张办公室恋爱,因为,同事之间关系处理好,最后有一个好的结局还好一些,如果两个人的关系最后处理不好,没有一个好的结局的话,两个人再在一起工作会很尴尬,很难相处的。这是其一;其二就是,即便是两个人最后走到了一起,最后两个人结婚了。不要说是企业了,就是大型国营企业,也有效益不好的时候,一荣既荣,一损既损。公司或者说是企业效益不好的时候,一个家庭连最低的生活保证,或者最低的生活保障都会没有,这是夫妻两个人在一起,夫妻两个人在一个单位上班最大的弊端。另外是,夫妻两个人在同一个单位的关系也很不好相处;

其次对于某些大男子思想有点严重的朋友而言,会觉得,娶个离过婚的女子,自己面子上属实过不去,尤其是自己还是头婚的前提下,更害怕被周围的人嘲笑自己不争气。

二、特别是这个年龄比你大六岁的你的女上司,主动追求你,如果你们两个人真的结婚的话,你会在你的妻子面前永远抬不起头的。一般职场女性,你的女上司应该很强势才是,再就是你的这个女上司,本来比你的年龄大六岁,她在你的面前更强势才是。这样的话,你更难掌握她,你们的关系应该很难处理好才是。作为年龄比你大六岁,而且是你的顶头上司,如果她要是真做了你的妻子的话,我想她会一直像对待自己的员工一样来对待你才是,无论是在家庭生活中,还是在工作岗位上都是如此才是。所以,你不能答应她对你的追求,你更不能答应她对你的求婚才是;

最后男上司追求女下属的情况就很常见,女上司和男下属谈恋爱的情况,有,恐怕不太多,而且可能地下恋情比较多,无他,也是因为面子的问题。

三、最近几天我接触过几个女人,我们大家谈论最多的还是,男人和女人的不同。即便是再怎么强势的女人,都有其小女人的一面。同样的即便是再弱势的男人,又都有其强势的方面。说白了应该男人来完成的事情,女人无论如何都完成不好。同样的应该女人来完成的事情,男人无论如何都完成不好。男女分工不同,男女各自所处的位置不一样,男女性格不一样,所以,每个人各司其责应该才是最好的。婚姻家庭生活中如果一个女人处处都那么强势,一个女人处处都说了算的话,一个男人一丁点地位都没有,甚至是这个男人连最起码的发言权都没有的话,这个家庭是不会和谐,更不会和睦,也是经营不好的。所以,关于公司中女上司比我大六岁,却看中了我,向我求婚该怎么办?这个问题,我个人认为,你们公司这个比你大六岁的女上司,看中了你她向你求婚,你最好不要答应她为好。

以上就是我的观点,希望可以对你有所帮助,同时也希望大家关注我的头条号,我会定期的发表一些和职场相关的文章

我是桂芹姐姐。喜欢我文章的话,就请关注我。我将持续为您讲述情感方面的问题。成人之美尽心竭力,关注情感排忧解难是我的宗旨。希望大家和我一起互动,我们的目在于找出问题的原因和症结所在,让当事人从中受到启发。谢谢!

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

公司里的女上司看上你了,她比你大了六岁,却主动向你求婚。你该怎么办呢?关键时刻,你却犹豫了,拿不定主意了。机不可失,时不再来。你还犹豫什么呢?男子汉大丈夫,敢做敢当,不要优柔寡断,婆婆妈妈的,做事果断一点儿,你就答应他吧。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

她是你的顶头上司,比你大了六岁。竟然不顾世俗的偏见,突破了世俗的藩篱,放下了自己的架子,放下了自己的羞涩与矜持,鼓足勇气,主动向你求婚了。这是天大的好事嘛,何乐而不为呢?你完全可以顺水推舟,就坡下驴,成就了这桩好事。不管你爱不爱她,只要她爱你,愿意像大姐姐那样来照顾你,这就足够了!

谢谢邀请,我是爱的解析课,我来回答一下这个问题。

俗话说:女大三,抱金砖。她比你大了六岁,你就相当于是抱了两块金砖咯。这种天上掉馅饼的好事有几个人遇得到?你的运气好极了。也许是你前世修来的,也许是你烧了高香吧。这是缘分,也是你的幸运,你应该谢天谢地谢人!

第一,我反复说过,恋爱是不是成功以及恋爱是不是要继续,得看感觉感情感受,而不是看是不是上司卡司蔡司,为什么人们提出问题和思考问题总是要离开本质说一些表象呢!

表象能够做判断么!如果说能够做判断那必然是因为你没有感觉感觉和感受,不来电,否则,也就不会有此一问了。在有感情的基础上,思路可能就变成了“我的女朋友太厉害了,做到我上司了”,而不是“要不要继续谈下去”!

你想想看,她是你的上司,以后成了你的老婆,在工作上,她当然会特别关照你的。她比你大了六岁,又是公司里的管理者,无论是见识还是经验,都比你要丰富得多,为人处世也比你成熟得多。她当你的生活老师是绰绰有余的。有她来教你,照顾你,你就是身在福窝里了。也许在她的眼里,你是一个惹人怜爱的,永远也长不大的孩子,有恋母情结,所以她才会下嫁于你。扮演大姐和妻子的角色,不断地耳提面命,按照她的思路来调教你,改造你。你也要低调一些,千万别得了便宜还卖乖,你也不要太得意忘形哦!当心她会修理你啊。

第二,离过婚似乎是另一个问题的症结,那么就去了解一下她们离婚的原因好了呀。有些原因也许不为外人道,一句“感情不和”也就说叨过去了,但即使这样,人们也还是能够从她们曾经的相处和生活中发现真正的问题到底出在哪里,是他的错还是她的错。

如果是她的错的话,也许我们应该考虑她会不会继续发生这样的错误,犯错。如果是他的错的话,那么并不影响你们今后的婚恋,她就不必有什么愁恼了。

先上结论,烈焰童子观点:谈其他都是次要。首先您需要问问您自己,喜不喜欢她?如果发自内心的喜欢,这就是爱情的前兆,婚姻的前戏了。您完全可以坦然接受这份感情;而如果不喜欢,就直接委婉的拒绝,不要拖泥带水,这样是对人家女方负责,也是对你自己负责。

第三,另外一个问题的症结是,这是一场职场恋爱,职场恋爱好不好呢!确实也有不好的地方,同事关系和情侣关系怎么摆布,哪个为主哪个为从呢!

一般地,在工作上尽量不要以其他关系来搅扰正常的同事关系,不要影响工作的安排和落实,然后才去考虑情感关系。情感关系是不是不如“同事”这种社会关系呢!也不是,只是社会关系可能影响着你们的物质生活,而物质生活是情感生活的基础,所以我才会有这样的论述了。

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